“受处分以后，我没有怨天尤人，自暴自弃，而是潜心认错改错，也感谢组织和单位给了我一次改过自新的机会，我会在工作和生活中更加严格要求自己。”海淀区市场监管局一名曾受过政务处分的干部在接受回访教育谈话时，主动说出自己的心声。

    近日，驻市场监管局纪检监察组立足“惩前毖后、治病救人”的原则，对驻在单位近两年受到党纪政务处分的8名干部有针对性地开展细致、耐心的回访教育，帮助他们卸下思想包袱，增添干事创业的信心。

精心制定回访计划。为避免回访教育千篇一律、流于形式，驻市场监管局纪检监察组严格落实区纪委监委要求，按照“因人而异、因案施策”原则，结合区市场监管局正在开展的“规范公职人员执法行为、维护人民群众合法权益”专项整治，精心制定回访教育计划，明确具体流程，做到“两个全面”：一是全面梳理和查阅相关卷宗资料，充分掌握受处分人员的错误性质、处分种类等情况；二是结合中层干部廉政谈话全覆盖工作，向受处分人员所在部门的主要负责人全面了解其近期思想动态与工作表现，是否存在思想包袱重、情绪波动大等问题，力求找准“病因”，做到心中有数。

精准开展思想教育。做好回访教育，思想工作和谈心谈话是关键。驻市场监管局纪检监察组坚持一人一策，为受处分的干部分别量身定制谈话方案，向他们讲清其错误事实、性质和处理依据，帮助他们认识到错误的严重性，在提升其纪律规矩意识的同时，鼓励他们不断加强学习，找回初心，解除顾虑。对于违反廉洁纪律的干部，侧重要求其强化廉洁意识，认真梳理廉政风险点，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理；对于违反工作纪律的干部，侧重要求其强化责任意识，在“接诉即办”、行政执法等重点工作中自觉履职尽责，在克服“慵懒散”的同时也要大胆工作；对于违反生活纪律的干部，侧重要求其提升道德修养，守好交往关、生活关，培养健康高尚的生活情趣。

建立健全回访档案。回访教育结束后，驻市场监管局纪检监察组及时开展综合分析研判，根据8名干部在受处分后的思想、工作、学习等方面的情况，分别形成回访教育情况报告，与回访教育表、回访谈话记录、个人思想汇报等统一纳入干部廉政档案，确保回访教育工作真正做细做实做到位。同时，对于真心悔错改错、工作表现突出的人员尤其是年轻干部，驻市场监管局纪检监察组将在其处分影响期满后，向驻在单位党组提出合理的推荐使用建议。（文/何昊东  责编/安可馨）