根据区委部署，2022年7月19日至9月23日，区委第三巡察组对共青团北京市海淀区委员会开展了常规巡察。2023年5月10日，区委第三巡察组向共青团北京市海淀区委员会反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、履行政治责任，全力推进巡察整改工作

团区委高度重视巡察整改工作，坚持把巡察整改作为全体干部旗帜鲜明讲政治的现实检验，作为推进全面从严治党向纵深发展的重要契机，在第三巡察组巡察意见反馈后，团区委迅速行动，召开部署会，传达学习巡察反馈会议精神，逐条明确整改任务，引导全体党员干部提高思想认识，端正整改态度，正视存在问题，切实把思想和行动统一到区委要求上来，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉抓紧抓实巡察整改工作任务。

二、坚持标本兼治，推动整改任务落地见效

团区委成立巡察整改工作小组，书记班子和各部室中心负责人为小组成员，对巡察反馈意见逐条梳理，由班子成员带头，一一认领问题，研究制定整改方案，建立《整改清单》，明确整改内容、整改措施、责任领导、责任科室和整改时限，确保巡察组反馈的问题全部处置到位，提出的意见建议全部落实到位。截至8月10日，巡察反馈的问题已全部完成整改。

（一）在引领凝聚、组织动员青年“听党话、跟党走”方面

第一，强化基层组织建设，夯实团建基础。

1.加强对基层团组织的指导。一是加强基层团组织建设。上半年新建非公团组织28个，社会领域团组织密度达到89。严格开展“三会两制一课”，并及时维护录入北京共青团线上系统。二是加强团干部、团员队伍建设。严格落实基层团组织书记述职评议考核制度，每年将二级团组织的考核结果反馈至相关单位党组织。三是发掘基层榜样。推荐一个团支部获得“全国五四红旗团支部”称号，一名青年获得“第三十五届北京青年五四奖章”。推荐4个基层团建案例为市级团建百强项目、3个基层主题团日活动入选市级十佳主题团日评选。

2.紧密联系基层团组织。制定《海淀团区委机关2023年度密切联系青年工作方案》，明确全体机关干部联系基层团组织的工作要求，不断加强团区委机关对基层团组织和团员青年的联系。

3.严格要求基层团组织换届材料。制发《海淀区团干部协管工作通知》，进一步明确二级团组织换届的程序和要求，要求3年内未换届的二级团组织在年内完成换届工作。

第二，加强团组织阵地建设，打造特色品牌。

1.充分利用新媒体进行宣传。一是开展“海淀青年榜样”主题活动，选树榜样个人40名、集体20个，超过200万人次参与网络点赞，充分展现了海淀青年立足岗位干事创业的精神风范，激励和动员广大青年接续建功新时代。二是建立官方微信视频号，健全“海淀青年”全媒体平台建设，创作可视文化精品内容，在五四青年节、六一儿童节期间发布，充分发挥节日的涵养教育功能，通过全媒体平台传播正能量。三是持续优化内容供给，建设具有品牌影响力的栏目，上半年“海淀青年”官方微信公众号继续推出“我的团我的家”、“青年发光体”等栏目，累计阅读量66.4万余人次，新增粉丝4000余人，有效增强了青少年读者的阅读粘性。

2.定期对全区75家青年汇工作进行研究。一是书记会上定期研究青年汇工作，建立青年汇工作月调度机制。2022年围绕海淀社区青年汇社工服务能力开展调查研究，形成调研报告《海淀区社区青年汇社工服务能力调查研究》在《北京青年工作研究》上发表。二是制定《青年汇特色品牌建设方案》，明确职能部室结对青年汇机制，指导开展特色活动实现“一汇一品”。深入调研青年需求，面对青年交友联谊和子女教育等方面的迫切需求，组织开展“团聚海淀”交友联谊品牌项目和“红领巾成长营地”暑期托管项目，有效回应青年关切。三是组织社会组织骨干和青年汇社工参与各类培训4次，提升社工工作能力和创新能力。四是依托“海淀青年”微信公众号，每周发布青年汇活动预告和活动总结信息，不断提升社区青年汇的活跃度和影响力。

3.提高基层团组织阵地建设。一是依托属地团组织和专业社工机构，针对全区重点青少年开展帮扶工作，定期摸排走访辖区困境青少年，及时了解青少年的思想、生活、学习、心理等情况，充分发挥街（镇）团组织的阵地作用，广泛对接教育、心理干预、线上课余活动等资源。二是通过建章立制不断加强对社会组织的监管力度。在业务工作开展、资金使用、三重一大事项上做好监督和把关。三是通过日常调度落实指导责任。召开团区委重点项目承接单位工作调度会，所有承接团区委重要项目的社会组织逐一汇报工作完成情况及下一步工作计划，团区委书记班子及各部室中心对社会组织工作开展情况进行“会诊把脉”。

第三，提升业务工作水平，更好服务青年。

1.构建大统站意识格局。一是完善海淀台湾青年驿站建设，加强港澳台青年的沟通联系和团结服务。高标准组织开展2023青峰会创新人才分论坛，来自两岸的200余名青年参与活动，两岸青年人才分享交流在京学习、工作、生活的经验、体会。二是积极推动新的社会阶层人士统战工作深化发展，巩固新的社会阶层统战工作基础。三是不断完善党外青年知识分子和留学归国青年等重点统战对象服务工作，充分整合群团资源，加强与侨联等区内统战系统多方联动。联合侨联持续开展“侨海沙龙”4期，参与人员100余人次，通过沙龙座谈活动助力成长发展，不断提升凝聚力和战斗力。

2.不断扩大青少年发展和权益维护工作力度和覆盖面。一是编制《海淀区青少年发展“十四五”规划（2021-2025年）》，从青少年思想道德建设、青少年教育健康、青年婚恋、青年就业创业、青少年社会融入和青少年犯罪预防等方面加强海淀区青年发展工作顶层设计，推动新时代海淀区青少年事业新突破。二是加强与公检法、教委、卫健委、司法局等部门的联动协同，持续开展涉法涉诉未成年人司法保护工作，扩大青少年帮扶覆盖面。三是全面推进重点青少年群体服务管理。四是强化项目监管，提升服务质量。切实做好涉法涉诉未成年人司法保护和重点青少年服务与管理项目的验收评价工作，于项目中期和终期组织召开项目评审会，邀请高校、行业内的专家学者对项目的实施效果以及资金使用情况进行评审，有力提升了项目执行的规范性和有效性。

3.加大对志愿服务工作指导力度。一是紧紧围绕区委区政府中心工作，充分利用校地联络机制，推动高校志愿服务项目落地，今年3月以来，已有近30场志愿服务活动落地海淀社区和中小学。二是通过举办“爱在海淀”学雷锋志愿服务月活动，发布2023年度“爱在海淀”志愿服务项目，指导全区围绕与党同行、科普实践、社会治理、助老助残、扶幼扶困、生命健康六大主题开展志愿服务，引导广大志愿者、志愿服务组织、志愿服务工作者立足新时代、展现新作为，持续推广海淀志愿服务“金名片”。三是推动海淀区国际交往中心建设，联合区外办组建海淀区外语志愿服务队，充分发挥海淀区人才优势，从清华大学、中国人民大学等高校招募具备出色外语水平的志愿者，助力海淀高质量发展，自6月组建队伍以来共开展外语志愿服务3次。

（二）落实全面从严治党主体责任、加强班子建设、队伍建设、机关党建方面

第一，全面压实从严治党主体责任，不断加强政治建设。

1.高度重视全面从严治党工作。一是认真学习贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对照规定要求研究制定《2023年团区委全面从严治党工作要点》以及《2023年团区委全面从严治党任务安排》。二是书记班子分别于3月13日、7月3日两次对全面从严治党工作进行专题研究，确保全面从严治党走深走实。三是上半年，书记会上专题研究全面从严治党相关工作8次，有效加强全面从严治党工作研究部署。

2.深入研究党建带团建工作。一是加强党建带团建，开设“跟总书记学”品牌专栏，有力推动党的理论在青年心中落地生根。二是依托区域化团建和片区高校共青团校地共建联席会工作机制，制定《海淀区高校青年人才培养计划》，通过高校与街镇结对，选派高校优秀团干部、团员赴基层团组织兼职实习，增强街镇、社区（村）与高校的交流联系，为青年提供实践锻炼的平台，服务基层社会治理。三是以八里庄北里社区为试点推动北京共青团基层组织改革试点，依托玲珑公园打造青少年活动阵地，吸纳区域化团建单位团员青年共同参与社区治理。

 3.重视贯通“两个责任”。一是班子成员于2月24日汇报个人对照检查情况、于7月4日召开巡察整改专题民主生活会，全体干部于3月29日召开组织生活会，于春节、端午、五一等重要时间节点开展节前廉政教育大会4次，不断强化“两个责任”的落实。二是上半年，班子已与全体党员干部谈话一轮次，在抓早抓小方面下大力气狠抓实干，同时在重要时间节点对重点岗位人员及时开展谈话提醒，经常性红红脸出出汗。三是严格落实《派驻机构与被监督单位会商工作制度》，7月3日召开驻区委组织部纪检监察组与团区委会商会，研究下半年团区委全面从严治党工作，不断加强团区委书记班子和驻区委组织部纪检监察组之间的沟通。

第二，筑牢坚实组织保障，持续加强班子建设。

    1.深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想。一是开展专题学习，坚持让全体干部读原著、学原文、悟原理。二是第一时间传达学习习近平总书记给中国农业大学科技小院学生的回信以及学习习近平总书记复信中国石油大学(北京)的中亚留学生，常态化开展“跟总书记学”37次。三是严格按照时间、地点、参加范围、主要内容等信息，及时记录存档支部各项活动。

2.规范执行“三重一大”决策制度。一是按照《海淀团区委“三重一大”制度》《团区委书记会议事规则》有关要求，办公室严把上会内容关、质量关，对书记会通过的事项督促各部室中心按照会议决议及时办理。二是严格按照《共青团北京市海淀区委员会内部控制手册》要求，对财务有关工作进行全流程、全要素规范管理。三是指派专人记录书记会会议内容，做到会议内容记录准确翔实，会议记录、会议纪要完整规范。

3.按要求落实理论学习中心组学习制度。一是研究制定《2023年团区委理论学习中心组学习重点内容安排》，部署全年理论学习中心组学习。二是严格落实书记班子交流研讨要求，结合书记班子个人工作实际，深入开展思想交流，提升个人党性修养。

第三，强化政治引领，着力提升机关党建工作。

1.严格落实“三会一课”制度。一是每月召开支委会会议，每季度召开党员大会。二是制定《2023年度机关党支部学习计划表》，通过党员轮流领学的方式提升学习效果。三是进一步完善《团区委机关党支部基本运行规则与职责分工》，明确各支部委员岗位职责，确保党内各项组织生活高效完成。

2.强化理论武装。重点围绕党的二十大报告、习近平总书记关于青年成长的重要论述、习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神等，开展班子成员针对性学习交流，充分发挥“风向标”和“排头兵”作用，不断加强对政治理论的学习，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果。

（三）在严格内控管理，严把制度执行方面

第一，规范政府购买服务管理，提高服务效能。

1.严格管理政府购买服务工作，抓牢合同管理。

2.严把招标立项关。

3.全过程监管合同执行。

4.强化绩效考核第三方监管。

第二，严格内控管理，做好风险防控。

1.建立物资管理等相关制度。

2.严格公车管理。

3.规范管理单位办公用房。

三、巩固深化整改成效，做到巡察整改永远在路上

下一步，团区委将扎实做好巡察整改“后半篇文章”，推动全面从严治党向纵深发展。

1.增强政治意识，彰显担当作为。团区委将巡察整改作为旗帜鲜明讲政治的内在要求，作为牢固树立“四个意识”的现实表现，作为坚持正确的政治方向、政治立场、政治言论、政治行动的具体实践，主动服务和融入党政中心工作大局，切实把责任扛起来、立场硬起来、纪律严起来、规矩立起来，带领全区广大团员青年立足岗位建功立业。

2.坚持贯通融合，建立长效机制。将推进巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，建立整改长效机制，从源头上杜绝类似问题的发生，切实把整改转化为改进工作作风、推动工作发展的实际行动，持续推进整改工作向纵深发展，坚决防止问题变异反弹。

3.深化成果运用，增强整改成效。巡察发现问题是震慑，用好巡察成果推动问题解决，促进整体工作提升才是关键和目的。坚持以巡察整改为契机，找准落实整改和促进业务工作的结合点、切入点、着力点，以高质量整改成效推动共青团各项工作全面提升。