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驻区委社会工委区民政局纪检监察组:任前谈话“敲警钟” 上好履新“第一课”

来源:驻区委社会工委区民政局纪检监察组 | 时间:2023-02-24

心中有“廉”,方能行稳致远。驻区委社会工委区民政局纪检监察组严格按照区纪委监委有关要求,把廉洁要求贯穿于日常教育管理监督之中,把任前廉政提醒谈话作为干部提拔任用的必经程序。近日,派驻纪检监察组对区委社会工委区民政局、区退役军人事务局新任职科级领导干部开展集体廉政谈话,警醒勉励新任职科级领导干部把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,忠诚履职尽责,不辜负组织的信任和群众的期盼。

“新起点、新挑战,要牢记初心使命,在担当作为实干上做表率,在清正廉洁自律上作表率,不辜负组织和群众的信任与重托……”驻区委社会工委区民政局纪检监察组左素洁组长对即将提拔到新岗位的科级领导干部语重心长地讲道。

驻区委社会工委区民政局纪检监察组本次廉政谈话内容紧扣《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党纪党规的要求,对7位新任职干部提出三点希望和要求。一是强化政治意识,自觉履职尽责。遇事多想政治要求,办事多想政治规矩,处事多想政治影响,成事多想政治效果。二是强化规矩意识,带头遵规守纪。纪律和规矩是规范党员干部言行的尺子,作为领导干部要以身作则、率先垂范,带头遵规守纪。三是强化廉洁意识,坚守纪律底线。要时时处处牢记纪律要求,时时刻刻紧绷廉洁自律这根弦,守住底线,不越红线,争做廉洁从政的表率。

开展廉政谈话,是加强党员领导干部教育管理监督的重要内容,也是关心关爱干部健康成长的有效举措。“请组织放心,在新的工作岗位上,我坚决扛起‘深耕试验田、当好排头兵’的责任使命,谨慎用权,干净做事,务实为民……”一名接受任前廉政谈话的科级干部语气坚定地表态。下一步,派驻纪检监察组将继续坚持和完善廉政谈话制度,用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式,经常敲响思想警钟,抓早抓小,防微杜渐,不断增强党员干部纪律和规矩意识,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。(文/邵春艳  责编/吴晶晶